Magazinele noastre

Bălţi

Chişinău

                                            

Reţeaua de supermarkete GREEN HILLS MARKET îşi deschide uşile pentru toţi acei harnici, talentaţi, întreprinzători, ce au capacitatea de a lucra în echipă şi au un potenţial de a contribui semnificativ la dezvoltarea companiei. Noi apreciem munca întregului personal şi depunem efort maxim în vederea creării condiţiilor necesare pentru avansarea lor profesională. Numai prin eforturi comune şi prin contribuţia individuală a fiecărui angajat, am ajuns la acel statut pe care îl avem acum pe piaţă!

 

Noi vă oferim posibilitatea de a activa într-o echipă unită, avînd oportunitatea dezvoltării personale şi creşterii profesionale, oferindu-vă un salariu competitiv şi un pachet social complet.

Avantajele activităţii în cadrul companiei noastre:

  • Angajaţii noştri sunt capabili a influenţa în mod independent asupra nivelulului salariului lor, în funcţie de calitatea efectuării sarcinilor şi a efortului depus. În reţeaua Green Hills Market este elaborat un sistem special de stimulare orientat spre corelarea remunerării activităţii cu rezultatele nemijlocite ale muncii angajaţilor.
  • Avem uşile deschise pentru solicitanţii fără experienţă şi vechime de muncă. Efectuăm în mod independent instruirea şi pregătirea profesională a personalului, care va activa în continuare în reţeaua Green Hills Market. Prin urmare, calităţile, cum ar fi dorinţa de a lucra, străduinţa de a invăţa ceva nou, responsabilitatea, pedanţa şi concentrarea asupra rezultatelor, pot reprezenta un început de carieră de succes în cadrul companiei noastre.
  • Noi oferim angajaţilor noştri mari oportunităţi de creştere profesională şi apreciem individualitatea şi originalitatea gândirii. Suntem deschişi unor idei inovatoare şi îndrăzneţe.
  • Avem creat un mediu confortabil de lucru pentru angajaţii noştri. În reţeaua Green Hills majoritatea proceselor de lucru sunt automatizate, ceea ce permite îndeplinirea atribuţiilor cu eficienţă maximă.

 

 

Pentru a deveni angajat al companiei noastre:

  1. Alege unul din posturile vacante de pe site-ul nostru.
  2. Completează Chestionarul candidatului la lucru.
  3. Trimite formularul completat pe adresa de e-mail indicată la sfârşitul avizului. Dacă nu vă puteţi folosi de e-mail, contactaţi Secţia Cadre la numarul de telefon indicat la finele anunţului despre postul vacant.

    Dacă la momentul de faţă nu sunteţi interesat de nici un post vacant existent, puteţi totuşi completa formularul, specificînd postul pe care aţi dori să-l ocupaţi şi apoi să trimiteţi formularul pe oricare dintre e-mailurile indicate. Noi vom păstra CV-ul în baza noastră de date şi imediat ce va apărea postul vacant la funcţia, ce corespunde capacităţilor şi doleanţei Dvs., vă vom invita pentru un interviu.